Mindestlohn für Honorarlehrkräfte in Integrations- und Berufssprachkursen

as • 09.12.20

(woi) Honorarlehrkräfte (in Integrations- und Berufssprachkursen) erhalten (wenn es das Unternehmen 1:1 durch reicht) damit ein Brutto-Honorar, das Netto grob der Hälfte des Netto-„M i n d e s t lohns für pädagogisches Personal in der beruflichen Weiterbildung“ entspricht – und Mindestlohn heißt in dieser Branche realiter Maximalhonorar.

 Unken gilt nicht! – Es ist ein schöner Erfolg für DaF-DaZ/GEW. Das Ergebnis zeigt aber halt auch wie weit HLK noch von einem auskömmlichen Einkommen entfernt sind. Der erste Aufschlag zur Altersvorsorgepflicht Selbstständiger aus dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) – siehe Meldung vom 08.12. – zementiert, dass die Sozialversicherungen auch weiterhin aus den Honorarerlösen zu bestreiten sein werden. Zu den Bedingungen unter denen sich Selbstständige an einer sozialen Absicherung beteiligen können sollten, sagt die europäische Kommission im Grundsatz 12 der Europäischen Säule sozialer Rechte:

 „Unabhängig von Art und Dauer ihres Beschäftigungsverhältnisses haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und unter vergleichbaren [Hervorhbg. woi] Bedingungen Selbständige das Recht auf angemessenen Sozialschutz.“

 Die Bretter für beide(!) Gewerkschaften sind noch immer stabile Eichenplanken!

Zugang zum Sozialschutz für Arbeitnehmer und Selbständige (PDF, 436,2 kB)